Куды знікаюць працоўныя з беларускіх прадпрыемстваў?
- 23.06.2017, 16:40
Колькасць работнікаў на найбуйнейшых прадпрыемствах краіны няўхільна скарачаецца.
Паводле статыстыкі ў апошнія гады, колькасць работнікаў на найбуйнейшых прадпрыемствах краіны няўхільна скарачаецца. Хоць шматлікім беларусам застаецца толькі зайздросціць сярэднім заробкам на гігантах беларускай прамысловасці, але выяўляецца, бягуць у пошуках лепшых даходаў нават адтуль, піша «Салiдарнасць».
Шмат матэрыялу для разважанняў у гэтым плане даюць, прынамсі, паведамленні завадской газеты БМЗ «Металург». Мяркуючы з іх, адміністрацыя жлобінскага прадпрыемства ў шоку ад паводзін некаторых сваіх работнікаў, якія цяпер проста знікаюць без якіх-небудзь паведамленняў і скасавання працоўнай дамовы.
У пачатку 2016 году газета пісала: «Большасць ужо былых супрацоўнікаў БМЗ нават не палічылі патрэбным развітацца з заводам - яны сышлі па-англійску не развітаўшыся, моўчкі. Дарэчы, да некаторых з іх дагэтуль не могуць датэлефанавацца і дастукацца, каб даведацца прычыну адсутнасці на працы. Некалькі дзвярэй пасля трэцяга-чацвёртага наведвання ўсё ж адкрыліся, але інфармацыяй па той бок не абнадзеілі: «Сын не дакладвае, дзе знікае», «Ён у Расеі, калі вернецца, не ведаю».
Праз некаторы час канстатацыя сумнага факту: «Кажучы пра прагульшчыка, нічога арыгінальнага ў іх тлумачальных не пазначана, усё стандартна: «з'ехаў у Расею на заробкі» за подпісам жонкі. І, мабыць, праз недахоп часу не змаглі папярэдзіць кіраўніцтва аб сваёй пастанове разбагацець за мяжой».
Магчыма, з гэтай жа прычыны зніклых не могуць знайсці і сёлета. У лютым газета «Металург» пісала: «Малады работнік, выпрабаваўшы прафесію разліўшчыка сталі, праз два гады працы збег з заводу, і след ягоны прастыў. Дагэтуль ён не адказвае на званкі майстраў, нікому з іх не адкрывае дзверы па адрасе прапіскі».
Прычым работнікі дзейнічаюць у брутальнай манеры. Вясной з'явілася паведамленне пра «маладзёнаў», адпрацаваўшых на заводзе некалькі гадоў: «Як кажуць іх тлумачальныя: нічога тлумачыць не буду, на працу больш не выйду».
Калі ўжо прыціснула работнікаў БМЗ, то можна ўявіць узровень незадаволенасці беларусаў сваімі заробкамі на прадпрыемствах сярэдняга звяна.